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新职业人才“领证”!广东探索培养产业新工匠(2)
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摘要:“为新职业人才的就业提供来自腾讯的‘认证',相当于一份新职业‘求职名片'。”腾讯课堂产品负责人王昕指出,未来腾讯还将继续推动评价体系和标准
“为新职业人才的就业提供来自腾讯的‘认证',相当于一份新职业‘求职名片'。”腾讯课堂产品负责人王昕指出,未来腾讯还将继续推动评价体系和标准成为行业标准,并推动评价认证与企业员工晋升、薪酬等挂钩,助力企业数字化人才的选用育留,畅通人才的成长通道。
华为技术有限公司人才伙伴发展部公众行业人才发展总监宫志伟介绍,华为已将网络和信息安全管理员、信息通信网络运行管理员纳入“一试双证”的技能等级证书职业,相信这个新职业能够为广东的智慧园区、智慧工厂提供更安全、稳定的网络保障,也看好该新职业在广东高质量发展进程中的前景。同时,他们推进5G、鸿蒙、欧拉产业和技术在职业技能人才认证标准的探索。
黄昌时来自中国电信股份有限公司广东分公司,主要从事广东电信“云网物安”产品的安装交付工作。他说,考核内容全部都与岗位实际操作相适应,因为都在人社部门的监督和管理之下,所以这份证书对技能人才而言,含金量和权威性都是实打实的。
锂电装备头部企业广东利元亨智能装备股份有限公司已备案为广东省社会培训评价机构,该公司人才资源中心副总监刘爱表示,在职业技能等级评价工作开展过程中,人社部门通过开展线上培训、现场指导等多种方式帮助企业全面解读政策、技能标准开发及试题开发等指导工作,帮助企业职业技能等级评价工作顺利开展。目前,已完成了550人职业技能等级自主评价,下半年约500人的职业技能等级自主评价和社会评价正在进行中。
文章来源:《青年探索》 网址: http://www.qntsbjb.cn/zonghexinwen/2022/0902/1222.html